Erfahrung

Mit über 25 Jahren nationaler und internationaler Führungserfahrung in Top Führungspositionen im Marketing und Vertrieb besitze ich eine außerordentlich umfangreiche Expertise im Bereich Leadership. Ich bin in der Lage, Wichtiges von Unwichtigem zu trennen und konzentriere mich auf die Dinge, die wirklich einen Unterschied machen.

Starkes Lernkonzept

In meinen Seminaren erhalten Sie in der Regel keine Checklisten und Templates und auch keine Unterlagen zum Abheften. Ich möchte Sie ins Handeln bringen. Nur wer selbst etwas tut, kann Inhalte verinnerlichen. Ich lege Wert auf Austausch und darauf, dass sich Seminarteilnehmer Inhalte auch selbst erarbeiten. Deshalb finden Sie bei mir auch keine Webinare oder Onlinekurse.

Praxisbeispiele und Workshops helfen das Gelernte in die berufliche Praxis zu übertragen. Bei mir erhalten Sie auch Anregungen zum “Wie”, womit sich die Umsetzbarkeit des Erlernten drastisch erhöht.

Effizientes Inhouse-Training

Um wirkliche Veränderung zu initialisieren, macht es oftmals wenig Sinn, nur einen Mitarbeiter auf ein Seminar zu schicken. Die Erfolgschancen erhöhen sich um ein Vielfaches, wenn diese Verantwortung auf die Schultern mehrerer Teilnehmer verteilt wird. Deshalb konzentriere ich mich auf inhouse Trainings.

Exzellente Qualität

Alle Seminarmodule sind von mir selbst entwickelt und basieren auf meinen umfangreichen Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern/innen. Sie werden auch nur von mir durchgeführt, d.h. es gibt keinen Übertragungsverlust und Ihnen wird stets die bestmögliche Qualität geboten.

Wir haben zu viel von ähnlichen Firmen, die ähnliche Mitarbeiter beschäftigen mit einer ähnlichen Ausbildung, die ähnliche Arbeiten durchführen. Sie haben ähnliche Ideen und produzieren ähnliche Dinge zu ähnlichen Preisen in ähnlicher Qualität. Wenn du dazugehörst, wirst du es künftig schwer haben.

-Karl Pilsl, Wirtschaftsjournalist und Unternehmer

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